友人から聞いた話ですが、詳しく分からないので、詳しい方、教えて下さい。
先月、友人が会社から突然解雇されました。ちなみに、その友人はその会社には何も未練もないらしく、解雇理由書と
離職票を要求したそうです。そして、何日か後に会社から郵便物がとどいたので、開けてみると、離職票があったそうなのですが、解雇理由書が入っていなかったそうです。急いで会社に電話すると、
「解雇だと次の就職活動に影響を及ぼすから、自己都合退職にしたんだ。」
と言われたそうです。失業保険の兼ね合いもあるから、それは困ると会社につたえたら、
「失業保険は特例で３ヶ月待たなくても良い場合があるから、ハローワークに聞いてみな。」
と言われたそうです。そんなことって、あるのですか？？
そもそも解雇理由書って、そんな理由で書かないなんてこと出来るのですか？？
また、解雇理由書を貰うと次の就職活動に影響を及ぼすのですか？？
色々調べたのですが、よく分からなくて、沢山質問してしまい、申し訳ございません。
詳しい方、教えて下さい。
先月、友人が会社から突然解雇されました。ちなみに、その友人はその会社には何も未練もないらしく、解雇理由書と
離職票を要求したそうです。そして、何日か後に会社から郵便物がとどいたので、開けてみると、離職票があったそうなのですが、解雇理由書が入っていなかったそうです。急いで会社に電話すると、
「解雇だと次の就職活動に影響を及ぼすから、自己都合退職にしたんだ。」
と言われたそうです。失業保険の兼ね合いもあるから、それは困ると会社につたえたら、
「失業保険は特例で３ヶ月待たなくても良い場合があるから、ハローワークに聞いてみな。」
と言われたそうです。そんなことって、あるのですか？？
そもそも解雇理由書って、そんな理由で書かないなんてこと出来るのですか？？
また、解雇理由書を貰うと次の就職活動に影響を及ぼすのですか？？
色々調べたのですが、よく分からなくて、沢山質問してしまい、申し訳ございません。
詳しい方、教えて下さい。
admiralyangwenriさん の回答に全く同感です。
そもそも会社が解雇にすると再就職に影響するので「自己都合」にしたんですって？
頼んでもないのに余計なお世話ですよね。再就職に影響するなんてことはないですから。（懲戒解雇は別ですが）
それと雇用保険の受給にも大きな違いがあります。
会社はあなたをなめていますよ。労基署に相談に行くと言ってやれば態度が変わるかもしれませんよ。
態度が変わらなければ本当に行って洗いざらい打ち明けましょう。
そもそも会社が解雇にすると再就職に影響するので「自己都合」にしたんですって？
頼んでもないのに余計なお世話ですよね。再就職に影響するなんてことはないですから。（懲戒解雇は別ですが）
それと雇用保険の受給にも大きな違いがあります。
会社はあなたをなめていますよ。労基署に相談に行くと言ってやれば態度が変わるかもしれませんよ。
態度が変わらなければ本当に行って洗いざらい打ち明けましょう。
うつ病と社会復帰について。
今年の３月にうつ病が原因で退職しました。
元々のきっかけは学生時代の恋人の裏切りだと思うのですが
会社に入ってからもパワハラや周囲の退職が相次いで、
ぷつっと糸が切れたようになってしまいました。
一人暮らしのため、失業保険と親の援助でなんとか
転職活動をしているのですが…。
退職してしばらくは両親とも心配して社会復帰などについても言わなかったのですが
流石に半年も経つと「こういう求人が出てたよ」や「そろそろ働かないと」と
言われるようになりました。
実は親に心配をかけたくないが為に、退職して二ヶ月経ったあたりで
「もう大丈夫だから」と言ってしまったんです。
ただ、怠けていると思われている可能性が高いです。
実際、薬も飲んでいないし通院もしていないのですが
今まで以上の無気力感と、転職の話になると頭が真っ白になり
何も話せなくなってしまう状態です。
親から仕事に関する電話があると無言になってしまい、
電話を切った後は涙が止まらなくなってしまいます。
一人でいる時は求人を見たり、やるぞ！と動ける時もあるのですが…
親から言われた後はやる気が失せてしまい…情けないですがまるで子供ですね；
金銭的に迷惑をかけている身なのですごく心苦しいのですが
仕事に関しては何も言ってほしくない、と伝えるのは
親からしたら「都合いいこと言うな！」という気持ちでしょうか？
伝えるべきか迷っています。
働きもせず親に迷惑をかけている、と思ってしまうことが
今は一番のストレスに感じています。
うつ病を理解してもらおうとは思っていません。
在職中は不安傷害とパニック傷害も出ていたらしいので
社会復帰に不安はありますが、早く働きたい気持ちはあります。
今年の３月にうつ病が原因で退職しました。
元々のきっかけは学生時代の恋人の裏切りだと思うのですが
会社に入ってからもパワハラや周囲の退職が相次いで、
ぷつっと糸が切れたようになってしまいました。
一人暮らしのため、失業保険と親の援助でなんとか
転職活動をしているのですが…。
退職してしばらくは両親とも心配して社会復帰などについても言わなかったのですが
流石に半年も経つと「こういう求人が出てたよ」や「そろそろ働かないと」と
言われるようになりました。
実は親に心配をかけたくないが為に、退職して二ヶ月経ったあたりで
「もう大丈夫だから」と言ってしまったんです。
ただ、怠けていると思われている可能性が高いです。
実際、薬も飲んでいないし通院もしていないのですが
今まで以上の無気力感と、転職の話になると頭が真っ白になり
何も話せなくなってしまう状態です。
親から仕事に関する電話があると無言になってしまい、
電話を切った後は涙が止まらなくなってしまいます。
一人でいる時は求人を見たり、やるぞ！と動ける時もあるのですが…
親から言われた後はやる気が失せてしまい…情けないですがまるで子供ですね；
金銭的に迷惑をかけている身なのですごく心苦しいのですが
仕事に関しては何も言ってほしくない、と伝えるのは
親からしたら「都合いいこと言うな！」という気持ちでしょうか？
伝えるべきか迷っています。
働きもせず親に迷惑をかけている、と思ってしまうことが
今は一番のストレスに感じています。
うつ病を理解してもらおうとは思っていません。
在職中は不安傷害とパニック傷害も出ていたらしいので
社会復帰に不安はありますが、早く働きたい気持ちはあります。
実家に帰って、両親と病院に行ってみた方が良いのではないでしょうか？
私もうつ病で休職中ですが、「やるぞ！」と思ったっ次の日には体が動かないなんて事よくありますもん。
病院に通ってお薬飲みながらでも働いている人も多いし、一度実家に帰ってちゃんと話をした方が良いですよ。
あんまり無理しないで、家でしばらくゆっくりしてみてください。
私もうつ病で休職中ですが、「やるぞ！」と思ったっ次の日には体が動かないなんて事よくありますもん。
病院に通ってお薬飲みながらでも働いている人も多いし、一度実家に帰ってちゃんと話をした方が良いですよ。
あんまり無理しないで、家でしばらくゆっくりしてみてください。
失業保険の給付について質問です。
会社を退職して待機期間３か月後、就職をせず自分で独立を目指し研修などに参加しているとき
失業保険は支給の対象になるのでしょうか？
会社を退職して待機期間３か月後、就職をせず自分で独立を目指し研修などに参加しているとき
失業保険は支給の対象になるのでしょうか？
失業給付金の受給の為の説明会に参加経験があります。
そのケースは再就職の意志が無いとみなし、失業給付金の受給対象にはなりません。
失業給付金が受給される対象になるのは早期に再就職する意志がある場合のみです。
再就職の為に定期的にハローワークに通って検索だけでもするのが受給の最低条件であり、結果的に独立だった場合は受給した給付金を返還請求される可能性もあります。
独立は就職ではないので受給対象にはならないのです。
再就職の雇用形態は問いませんが、雇われでないと就職になりません。だから独立は再就職にはならないのです。
他に妊娠中で早期に再就職が出来ない場合とか、定年による退職も受給対象外でした。
そのケースは再就職の意志が無いとみなし、失業給付金の受給対象にはなりません。
失業給付金が受給される対象になるのは早期に再就職する意志がある場合のみです。
再就職の為に定期的にハローワークに通って検索だけでもするのが受給の最低条件であり、結果的に独立だった場合は受給した給付金を返還請求される可能性もあります。
独立は就職ではないので受給対象にはならないのです。
再就職の雇用形態は問いませんが、雇われでないと就職になりません。だから独立は再就職にはならないのです。
他に妊娠中で早期に再就職が出来ない場合とか、定年による退職も受給対象外でした。
うつで入院中の妻との接し方
入院から現在で一週間ほど 薬や治療はまだ効いていない様子で、今はただただ毎日ぼーっと過ごしてる感じです
無気力、無関心です
以前一度うつになった時は失踪・自殺未遂
今回も失踪しました
どちらも仕事が多忙な為
ただ今回は入籍、私の親との同居、仕事の辛さ、婦人科で卵巣の腫瘍発見(良性でしたが、手術する予定です)と色々重なり、かなりの負担だったとは思います
また、私や私の親もうつ患者に対して全く知識も経験もない為接し方や言葉選びも適切でなかった場面もあったかもしれません
妻は元々、お父さんを数年前に亡くし、お母さんとは不仲でお兄さんとはかなり歳が離れておりほとんど会話がない つまり家族団らんに憧れていて、同居にとても乗り気で実際住んでいる時もとても楽しそうにしていました
妻の症状的には周りに色々させてる自分は悪い、自分は何も出来てない、こんな不幸な私に一生付き合わせるなんて悪い
みたいな思考になりがちです(うつの症状が出た時のみ)
実際、今私達は彼女が突然辞めた会社への手続き、扶養の手続き、入院の為の保険の申請、失業保険の手続きなどなど ホントに大変な想いをしています
で、それをやりながら無反応・無関心な妻に対してほぼ毎日病院へ行き、様子を見る
こんな毎日です
正直疲れました
質問というより愚痴になってしまいましたが、こういうケースの場合で、こちらがいくら努力しても、妻が戻って来ない可能性はありますか？
うつ患者の心理は全くわかりません
今私達が努力出来ているのは、妻が戻る(回復する)と信じているから
それがなければもう終わりです
入院から現在で一週間ほど 薬や治療はまだ効いていない様子で、今はただただ毎日ぼーっと過ごしてる感じです
無気力、無関心です
以前一度うつになった時は失踪・自殺未遂
今回も失踪しました
どちらも仕事が多忙な為
ただ今回は入籍、私の親との同居、仕事の辛さ、婦人科で卵巣の腫瘍発見(良性でしたが、手術する予定です)と色々重なり、かなりの負担だったとは思います
また、私や私の親もうつ患者に対して全く知識も経験もない為接し方や言葉選びも適切でなかった場面もあったかもしれません
妻は元々、お父さんを数年前に亡くし、お母さんとは不仲でお兄さんとはかなり歳が離れておりほとんど会話がない つまり家族団らんに憧れていて、同居にとても乗り気で実際住んでいる時もとても楽しそうにしていました
妻の症状的には周りに色々させてる自分は悪い、自分は何も出来てない、こんな不幸な私に一生付き合わせるなんて悪い
みたいな思考になりがちです(うつの症状が出た時のみ)
実際、今私達は彼女が突然辞めた会社への手続き、扶養の手続き、入院の為の保険の申請、失業保険の手続きなどなど ホントに大変な想いをしています
で、それをやりながら無反応・無関心な妻に対してほぼ毎日病院へ行き、様子を見る
こんな毎日です
正直疲れました
質問というより愚痴になってしまいましたが、こういうケースの場合で、こちらがいくら努力しても、妻が戻って来ない可能性はありますか？
うつ患者の心理は全くわかりません
今私達が努力出来ているのは、妻が戻る(回復する)と信じているから
それがなければもう終わりです
夫が10数年の鬱です。
私も決してよくできた「鬱病患者の妻」ではありませんが、質問者様は本当に病気のことがわかっていらっしゃらない。もしサポートする気持ちが本心なら、本を読むなり先生に聞くなりしてしっかり勉強して下さい。
補足に書かれた事柄は鬱の人に決して求めてはいけないこと。奥様に見返りを求めている以上、質問者様にサポート役は務まりません。
鬱の人と普通の生活を送ることは難しいです。そのままの奥様を受け入れることができないのであれば、サポートなんてできません。それこそ何年かかるかわからないのです。どうか勉強して下さい。
私も決してよくできた「鬱病患者の妻」ではありませんが、質問者様は本当に病気のことがわかっていらっしゃらない。もしサポートする気持ちが本心なら、本を読むなり先生に聞くなりしてしっかり勉強して下さい。
補足に書かれた事柄は鬱の人に決して求めてはいけないこと。奥様に見返りを求めている以上、質問者様にサポート役は務まりません。
鬱の人と普通の生活を送ることは難しいです。そのままの奥様を受け入れることができないのであれば、サポートなんてできません。それこそ何年かかるかわからないのです。どうか勉強して下さい。
失業保険の受給期間を延長して、７月の職業訓練開始につなぐには？
お知恵のある方、どうか教えて下さい！
１１月３０日付で会社を退職後、今日（１２月２２日）になっても
離職票が送られてきておらず、離職票は後日提出の仮認定として、
受給資格と求職の申し込みを今日したばかりです。
しおりを頂いて、給付の細かい日程を読んで計算をしてみたのですが・・。
求職活動をしてみて、資格がないとキビシイと感じる可能性が高いと考え
職業訓練を受けようと思っています。
（合う仕事が見つかればもちろんそれに越したことはないのですが、
選択肢として用意しておきたいのです）
３月半ばに手術＆入院１週間を控えており、その後自宅療養期間も
２週間ほど必要となると思います。
その間ハローワークでの求職活動と認定日の出席くらいはできるかも
知れませんが、例えば職業訓練をスタートするのが２月からとか
４月からとかのものでは日数的にも体力的にも辛いです。
普通に無理のないスケジュールを考えると、３月末までの給付制限
＆求職活動ののち、６月末までの９０日の給付を受け取り終わると
７月スタートの、募集件数も多い訓練にあわせて給付の延長が
間に合いません。
離職票をまだ提出していない仮認定では日程の変更や取り消しなど
比較的とおりやすいでしょうか？
今日の認定は取り消して来月半ばに改めて最初から申し込み出来るのなら
日にちがずれるので一番いいのですが。。
あとは、入院と療養期間と職業訓練を受けるための日程の状況を
ハローワークの職員さんに話して、３０日以上の活動休止状態と
認定してもらうには何が必要ですか？
（入院自体は１週間です）
または、５月スタートや６月スタートの募集は４月や７月ほどでは
なくてもそこそこ選べる程度にあるでしょうか？
長文になってしまってすみません。
よろしくお願いします。
お知恵のある方、どうか教えて下さい！
１１月３０日付で会社を退職後、今日（１２月２２日）になっても
離職票が送られてきておらず、離職票は後日提出の仮認定として、
受給資格と求職の申し込みを今日したばかりです。
しおりを頂いて、給付の細かい日程を読んで計算をしてみたのですが・・。
求職活動をしてみて、資格がないとキビシイと感じる可能性が高いと考え
職業訓練を受けようと思っています。
（合う仕事が見つかればもちろんそれに越したことはないのですが、
選択肢として用意しておきたいのです）
３月半ばに手術＆入院１週間を控えており、その後自宅療養期間も
２週間ほど必要となると思います。
その間ハローワークでの求職活動と認定日の出席くらいはできるかも
知れませんが、例えば職業訓練をスタートするのが２月からとか
４月からとかのものでは日数的にも体力的にも辛いです。
普通に無理のないスケジュールを考えると、３月末までの給付制限
＆求職活動ののち、６月末までの９０日の給付を受け取り終わると
７月スタートの、募集件数も多い訓練にあわせて給付の延長が
間に合いません。
離職票をまだ提出していない仮認定では日程の変更や取り消しなど
比較的とおりやすいでしょうか？
今日の認定は取り消して来月半ばに改めて最初から申し込み出来るのなら
日にちがずれるので一番いいのですが。。
あとは、入院と療養期間と職業訓練を受けるための日程の状況を
ハローワークの職員さんに話して、３０日以上の活動休止状態と
認定してもらうには何が必要ですか？
（入院自体は１週間です）
または、５月スタートや６月スタートの募集は４月や７月ほどでは
なくてもそこそこ選べる程度にあるでしょうか？
長文になってしまってすみません。
よろしくお願いします。
土地柄の就職内容
自治体の対応
職業訓練
個々違うので・・
でも、給付手当自体は
直ぐにでも就職する気持ちが
条件です。
近くの職案に相談して下さい。
自治体の対応
職業訓練
個々違うので・・
でも、給付手当自体は
直ぐにでも就職する気持ちが
条件です。
近くの職案に相談して下さい。
雇用保険について
一年以上働いた会社を辞め
次の会社が決まりました。
失業保険はもらうつもりは今回はないのですが、今までかけてたものは意味がなくなるのでしょうか？
また、一年以内
に妊娠した場合
前の会社の分が無効になり育児給付金は申請出来ないのでしょうか？
どうか教えてください。
一年以上働いた会社を辞め
次の会社が決まりました。
失業保険はもらうつもりは今回はないのですが、今までかけてたものは意味がなくなるのでしょうか？
また、一年以内
に妊娠した場合
前の会社の分が無効になり育児給付金は申請出来ないのでしょうか？
どうか教えてください。
前の会社を辞めてから次の会社で働き始めるまで1年以内で、今回は求職者給付の基本手当（失業手当）の手続をしていなかったのであれば、前の会社で入っていた雇用保険の期間は通算され有効になります。
また、基本手当の支給は、雇用保険に入っていた期間に応じて日数が決まってきます。この期間も前の会社での期間は通算されます。
育児休業給付についても、前の会社の期間は通算されます。
また、基本手当の支給は、雇用保険に入っていた期間に応じて日数が決まってきます。この期間も前の会社での期間は通算されます。
育児休業給付についても、前の会社の期間は通算されます。
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